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Curso do Trabalho do Menor e Aprendiz

Disponível por 60 dias.
Se concluído em menos de 5 dias após a matrícula, terá sua carga horária de conclusão reduzida.
Para cursos profissionalizantes haverá avaliação ao final.

Você conhecerá o conceito de menor e de aprendiz, o que é o trabalho infantil, importância do ECA, o que diz a legislação, tipos de contrato, obrigações do empregador, direitos trabalhistas, proibições, casos especiais, rescisão de contrato e muito mais. Se você se interessou por esse, vai gostar também do Curso de Direito Tributário,, Licitações e Contratos Administrativos, e Ética e Estatuto da OAB: Artigo 1º ao 12º,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Conheça o Programa do Curso

  • Conceito “menor”
  • Criança e adolescente
  • Quem é o aprendiz?
  • Trabalho infantil e menor aprendiz
  • Lista TIP
  • Trabalho infantil como crime
  • O que diz a CLT?
  • Lei da Aprendizagem
  • O que diz a Constituição?
  • O que é o ECA?
  • A importância do ECA
  • Menor aprendiz e o ECA
  • Contrato de aprendizagem
  • Contrato de estágio
  • CTPS
  • Obrigações do empregador
  • Percentual de funcionários
  • Obrigações do menor aprendiz
  • Salário e FGTS
  • Benefícios
  • Jornada de trabalho e férias
  • Prejudiciais à saúde
  • Prejudiciais à segurança
  • Áreas da Saúde e Construção
  • Serviços prejudiciais à moralidade
  • Trabalho doméstico
  • Esforço físico
  • Rescisão
  • Partes envolvidas
  • Direitos rescisórios
  • Atletas
  • Trabalho na televisão
  • Serviço militar
  • Fraudes
  • Irregularidades
  • Estudos de caso
  • Direito à educação
  • Profissionalização
  • Inclusão

Sobre o Professor

Imagem do Professor
Pedro Benatto
Pedro Benatto é Doutor, Mestre e Graduado em Direito, com especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Direito Empresarial e Direito Civil. Pedro possui ampla experiência como advogado, professor e coordenador universitário. Além disso, é membro do conselho avaliador da Revista Buriti - Direito e Sustentabilidade e foi instrutor da 6ª turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB-SP.

Apresentação

  • Conceito “menor”
  • Criança e adolescente
  • Quem é o aprendiz?
  • Trabalho infantil e menor aprendiz
  • Lista TIP
  • Trabalho infantil como crime
  • O que diz a CLT?
  • Lei da Aprendizagem
  • O que diz a Constituição?
  • O que é o ECA?
  • A importância do ECA
  • Menor aprendiz e o ECA
  • Contrato de aprendizagem
  • Contrato de estágio
  • CTPS
  • Obrigações do empregador
  • Percentual de funcionários
  • Obrigações do menor aprendiz
  • Salário e FGTS
  • Benefícios
  • Jornada de trabalho e férias
  • Prejudiciais à saúde
  • Prejudiciais à segurança
  • Áreas da Saúde e Construção
  • Serviços prejudiciais à moralidade
  • Trabalho doméstico
  • Esforço físico
  • Rescisão
  • Partes envolvidas
  • Direitos rescisórios
  • Atletas
  • Trabalho na televisão
  • Serviço militar
  • Fraudes
  • Irregularidades
  • Estudos de caso
  • Direito à educação
  • Profissionalização
  • Inclusão

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Curso do Trabalho do Menor e Aprendiz

R$ 290,00

Ou em 7x de R$ 41,43 no Cartão

Conteúdos Premiados e Reconhecidos Nacionalmente

Em nossa missão de democratizar o acesso à educação de qualidade para o maior número de brasileiros possível, estabelecemos uma parceria estratégica com o Instituto Paulistano Politécnico de Educação à Distância. Com conteúdos educacionais amplamente reconhecidos e aprovados pelo público por sua inovação e práticas sustentáveis, a Azieduca.com incorpora prêmios e valores ao seu portfólio, visando equipar alunos com conhecimento relevante e ferramentas avançadas, fundamentais para o sucesso profissional em um mercado cada vez mais competitivo.

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Legislação Nacional

Sobre os Certificados

A conclusão dos cursos de formação inicial e continuada (FIC) ou qualificação profissional online dá direito a um certificado que confere ao seu titular a comprovação do desenvolvimento de saberes associados a determinada função laboral.

A instituição que oferta o curso é responsável pela emissão dos certificados, que servem como prova da formação recebida pelo seu titular.

Principais regulamentações

  • Lei nº 9.394/1996 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), em especial, os dispositivos que tratam da Educação Profissional e Tecnológica.
  • Decreto 5.154, de 23 de Julho de 2004, que regulamenta dispositivos da LDB no tocante a educação profissional e tecnológica.
  • Resolução CNE/CEB nº 06/2012, define as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional Técnica de Nível Médio em especial os normativos relativos as saídas intermediárias e a qualificações.
  • Normas complementares definidas pelo Ministério da Educação e pelos órgãos próprios do respectivo Sistema de Ensino.
  • Projetos Pedagógicos e Regimentos Escolares das próprias Instituições Educacionais e suas exigências.

Ressalta-se que os cursos especiais de livre oferta que compõem a formação inicial e continuada (FIC) ou qualificação profissional se caracterizam pela ausência de atos normativos por parte do Poder Público, conforme estabelecido no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB – Lei no. 9.394/1996).

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